Cálculo e pagamento da folha de pagamento: Cálculo acertado dos salários, encargos sociais e tributos incidentes sobre a folha de pagamento.
Gestão de benefícios: Administração de planos de saúde, odontológicos e outros benefícios oferecidos aos funcionários.
Admissão, demissão e alterações contratuais: Elaboração dos documentos necessários para admissão, demissão e alterações contratuais dos funcionários.